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新员工拓展训练实施方案

发布日期:2017-06-26 14:26 浏览次数:

  每个人都应该有梦想,每个人都应该为自己的梦想去拼搏。只靠个人的力量注定只能实现一人之力的梦想,想要成就更大的事业,我们必须学会如何在团队中同舟共济。

  面对看似无法完成的任务,队员们纷纷发表自己的想法,有分歧,有争论,也会有埋怨,还会有自责;但当每个人都能够把心静下来,专注于把任务完成,往往就能创造奇迹!

时间 项目内容 项目目标
第一天 08:00-10:30 集合+发放房卡 驱车前往基地+提醒每一位参与者带好身份证
11:00-12:00 热身项目+破冰+团队建设 团队成立,准备经营进入角色,确定团队整体目标,如何分解实现
12:00-13:30 午餐,午休 补充能量,入住,休息
13:30-14:00 热身活动 让团队的感觉得到升华,进入团队兴奋时刻
14:00-17:00 真人CS对抗赛 执行力、计划、组织、沟通、领导力、团队、目标/结果导向,完成目标
17:30 晚餐 补充能量,迎接下一个挑战
第二天 08:00-09:00 早餐 补充能量
09:00-10:30 生命呼吸机 团队文化是我们的小组的象征,选出队长、完成 队旗上的任务
10:30-12:00 盲人方阵 聆听,有效沟通与工作绩效的前提(良好的沟通与合作机制—团队成功保障)
挑战5分钟 科学决策,目标明确,上下一致,相互鼓励;提升默契度和协作能力。
12:00-13:30 午餐 补充能量
13:30-16:30 泡温泉 培养全局观,合作共赢
18:00 晚餐 自由活动
第三天 07:30-09:30 早餐 补充能量
09:30-12:00 古镇定向 融入大自然,提升凝聚力
12:00 返程 合影留念,快乐返程
新员工拓展训练实施方案

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  团队的不同成员会在日常工作中扮演不同角色,不同角色会承担不同的工作内容和工作责任,最终完成工作,是每道流程的负责人共同努力的结果。你我彼此扶持,我们才是最终的赢家。

  信任与被信任是非常难得的一件事情,也是很荣幸的事情。任何时候,任何事情我们同事、朋友、家人之间都应该要去信任对方,才能去支持和帮助对方,当然自信也是很重要的。所以只有当团队中建立信任、自信的基础上,我们才能更好的互相的配合,互相的支持,更好的紧密合作起来,这样才是真正的一个团队。

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